Maslow propose une théorie de la motivation décrivant une hiérarchie de besoins les uns étant à la base des autres. Il y a pourtant beaucoup de fluidité entre les niveaux de besoins et leur importance varie d’une personne à l’autre. La hiérarchie qu’il propose détermine des besoins potentiels chez tous les humains, amis ils ne sont pas toujours activés. Selon la théorie de Maslow, les besoins de base, les besoins supérieurs et les métabesoins font partie du même continuum dans le domaine de la conscience.

Les niveaux inférieurs sont toujours présents dans les niveaux supérieurs et les « germes » des niveaux supérieurs sont contenus dans les niveaux inférieurs. Les besoins sont organisés de façon hiérarchique, la satisfaction des besoins inférieurs donnant lieu à la prise de conscience des besoins supérieurs. Les besoins de base, les besoins supérieurs et les métabesoins ont en commun une caractéristique fondamentale :

D’Après Maslow, on reconnait chez l’humain deux tendances principales niveau recherche:

Le point commun des besoins

    1. Sécurité
    2. Croissance

Ces deux tendances sont toujours présentes dans la conduite humaine, même si la 1ere est inférieure à la seconde.

DONC : La sécurité sert de base à la croissance

Les besoins de base

Les besoins physiologiques sont associés à la tendance vers la sécurité

  • Faim
  • Soif
  • Oxygène
  • Thermorégulation
  • Sommeil
  • Exercice
  • Stimulation

Les besoins de sécurité sont associés au développement de la confiance en soi

  • Besoins d’attention
  • Protection
  • Stabilité
  • Constance
  • Consistance
  • Cohérence
  • Prévisibilité
  • Structure
  • D’ordre et justice

Le besoin de connaissance est associé aux besoins de sécurité, car le fait de connaitre réduit l’incertitude et augmente la sécurité. Les besoins d’amour concernent le développement de liens d’attachement et d’échanges d’affection.

  • Amitiés
  • Appartenance
  • Affiliation
  • Soutien
  • Solidarité
  • Loyauté

La satisfaction du besoin d’amour est ressentie comme un état de bonheur et de quiétude.

Les besoins supérieurs

Les besoins d’estime concernent le développement de la valeur personnelle. L’estime peut venir des autres, mais peut aussi être le résultat de ses propres efforts.

Le besoin d’estime d’autrui comprend :

  • Statut
  • Prestige
  • Réputation
  • Pouvoir
  • Dominance
  • Reconnaissance

La satisfaction de ces besoins procure des sentiments de confiance, de valeur et d’utilité.

Les métabesoins

Les besoins d’actualisation et de transcendance impliquent le développement de la métaconscience. Les besoins d’actualisation concernent le développement de son potentiel et la réalisation de l’idéal de soi. L’actualisation de soi est un peu comme le processus de développement d’un germe qui ne peut donner autre chose que ce qui est inscrit dans ses gènes.

  • C’est un rocessus sans fin
  • Il s’agit d’un travail qui demande du courage de se voir comme on est
  • Implique une prise de conscience de soi
  • Cela implique une reconnaissance de ses forces et de ses faiblesses, capacités et limites

Les besoins de transcendance concernent le dépassement de soi et de ses intérêts personnels. Ils incluent :

  • Bienveillance
  • Générosité
  • Tolérance
  • Beauté
  • Sens
  • Service

Les besoins dans notre société actuelle sont principalement comblés sur une base de consumérisme. Comme vous avez découvert dans cet article, les besoins ne sont pas que matériels.

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